English

Strona główna  | Aktualności  | Firma  | Oferta   | Praca

Mapa serwisu  |  Kontakt

Praca
Vademecum kandydataOferty pracyEnergy Engineering Center
Vademecum kandydata

 Kontakt Siemens Sp. z o.o.
Dział Zarządzania Personelem
ul. Żupnicza 11
03-821 Warszawa
tel. 022 870-90-00
fax 022 870-80-30

Aplikacje przyjmowane są poprzez stronie:
www.siemens.pl - sekcja praca
 Procedura
 rekrutacyjna
I etap: wypełnienie formularza aplikacyjnego (on-line)

II etap: wstępna selekcja aplikacji

III etap: rozmowy kwalifikacyjne, testy
 Miejsce pracy Siedziba główna w Warszawie
Software Development Center we Wrocławiu
biura regionalne w Gdańsku, Gdyni, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu
 Biura branżowe Automation and Drives; Building Technologies; Components; Dział Zarządzania Nieruchomościami; Industrial Solutions and Services; Medical Solutions; Power Generation, Transmission and Distribution; Siemens IT Solutions and Services; Transportation Systems; oraz działy: Audytu Wewnętrznego, Finansów, Informatyki i Zarządzania Procesowego; Komunikacji Korporacyjnej, Prawny; Rozwoju Strategii; Zarządzania Personelem; Centralny Dział Zakupów i Logistyki oraz Centralny Dział Strategii Finansowych


 Warunki pracy
Czas pracy: 40-godzinny tydzień pracy

Umowa o pracę: najczęściej na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie próbnym

Wynagrodzenie: pensja podstawowa + premia zależna od wyników pracy

możliwość skorzystania z aktualnego pakietu socjalnego zawierającego, w zależności od indywidualnych uzgodnień, opiekę medyczną, bazę gastronomiczną, fundusz socjalny, zniżki przy zakupach sprzętu AGD, telefonów, samochodów, biletów lotniczych, wynajmie hoteli, samochody służbowe, dodatkowe ubezpieczenia biznesowe
 Szczeble kariery Możliwość awansu pionowego i poziomego

szkolenia firmowe, produktowe, językowe oraz inne związane z wykonywaną pracą
 Predyspozycje
 osobowościowe
Samodzielność, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność komunikowania się
 Preferowane
 wymagania
+ wykształcenie: wyższe techniczne, ekonomiczne lub informatyczne

+znajomość języków obcych: angielskiego, niemieckiego, co najmniej na dobrym poziomie

obsługa komputera: MS Office oraz programy specjalistyczne zależnie od rodzaju wykonywanej pracy