Siemens AG, globalna firma z główną siedzibą w Berlinie i Monachium, to światowy lider w branży elektrotechnicznej i elektronicznej.

Na koniec roku finansowego 2005/2006, upływającego z dniem 30 września 2006 r., Siemens odnotował zysk w wysokości 3,106 mld euro, a więc wyższy o 38% w porównaniu do roku poprzedniego. Obroty koncernu wyniosły 87,3 miliarda euro, o 16 procent więcej niż w roku poprzednim, a zamówienia wzrosły o 15 procent, osiągając kwotę 96,2 miliarda euro.

Dobre wyniki są rezultatem sukcesów rynkowych większości branż, a przede wszystkim Automation and Drives, Medical Solutions, Power Generation, Siemens VDO Automotive, Power Transmission and Distribution, a także należącej do koncernu firmy Osram. “Osiągnęliśmy wiele w ciągu roku, obfitego w wydarzenia, szczególnie w kwestii kształtowania Siemensa pod kątem dalszego rozwoju” – powiedział podczas konferencji bilansowej w listopadzie 2006 r. prezes zarządu Klaus Kleinfeld.* „W roku finansowym 2006/2007 oczekujemy jeszcze większego wzrostu (...) oraz osiągnięcia przez wszystkie branże założonych planów.”

Dla osiągnięcia tych celów przeprowadzono w koncernie szereg kolejnych zmian. Miniony rok był ostatnim rokiem działalności w strukturach Siemensa branży Communications (Com). W wyniku podjętych decyzji z dniem 1 października 2006 branża została podzielona. Dotychczasowy dział Carrier (rozwiązania dla sieci stałych i mobilnych oraz usługi), pozostał początkowo w strukturach Siemensa, a następnie w wyniku jego połączenia z działem sieciowej infrastruktury firmy Nokia powstała w 2007 r. nowa firma Nokia Siemens Networks. Dotychczasowy dział Enterprise (rozwiązania dla przedsiębiorstw oraz usługi) branży Com został przekształcony w firmę Siemens Enterprise Communications. Dział Wireless Modules kontynuuje swoją działalność w branży Automation and Drives.

Jednocześnie Siemens wzmocnił swoje portfolio w sektorze przemysłu dokonując inwestycji w rozwojowych obszarach rynku. Obok zakupionych wcześniej firm Bonus Energy (turbiny wiatrowe), Flender (przekładnie), Robicon (automatyka), CTI Molecular Imaging (diagnostyka molekularna) oraz austriackiej grupy przemysłowej VA Tech, wzmocniony został sektor energetyki zakupem firm Sustec (rozwiązania dla gazyfikacji węgla) i Wheelabrator (kontrola skażenia). Sektor medyczny rozbudowany został o firmy Diagnostic Products Corporation (DPC) oraz Bayer Diagnostics, przekształcone w Siemens Medical Solutions Diagnostics. Tym samym Siemens stał się ważnym graczem rynkowym w dziedzinie medycyny molekularnej.
W sumie, w ciągu 18 miesięcy do września 2006 Siemens zainwestował ponad 9 miliardów euro, dokonując zakupu około 30 firm z wysoko rozwojowych i dochodowych sektorów.

Pozycję Siemensa jako firmy innowacyjnej, kładącej szczególny nacisk na tworzenie nowych technologii, potwierdzają nakłady na badania i rozwój, które w minionym roku wyniosły ponad 5 mld euro (4,5 mld euro w 2004/2005). W zeszłym roku finansowym pracownicy firmy opracowali około 10 000 wynalazków, o 17% więcej niż rok wcześniej, a około dwóch trzecich z nich zostało zgłoszonych do urzędu patentowego. W zakresie rejestrowanych patentów Siemens pozostaje od wielu lat liderem w Niemczech, w Europie zajmuje natomiast drugą pozycję, zaś w Stanach Zjednoczonych plasuje się w pierwszej dziesiątce. Wynik ten koncern zawdzięcza około 50 tys. pracowników zatrudnionych w 150 centrach badawczo-rozwojowych w 40 krajach świata. Około 51% zatrudnionych w sektorze R&D (Research and Development) pracuje w Niemczech, drugim znacznym ośrodkiem są Stany Zjednoczone (15% zatrudnionych).

Działalność międzynarodowa pozostaje ciągle czynnikiem wzmacniającym silną pozycję Siemensa na rynku globalnym. Obecnie już 81% obrotów firmy dokonuje się poza granicami Niemiec, 31% przypada na pozostałe kraje europejskie, 26% na obie Ameryki, a obroty w regionie Azji i Pacyfiku stanowią około 15%.

Siemens uznawany jest za jedną z największych europejskich spółek giełdowych, a 891 milionów jej akcji znajduje się w rękach ok. miliona akcjonariuszy. Według danych za rok 2006, ponad 46,4% kapitału Siemensa należy do akcjonariuszy niemieckich, niemal 28,5% dysponują akcjonariusze z innych krajów europejskich, zaś około 25% pozostaje w dyspozycji udziałowców północnoamerykańskich i brytyjskich.

Na koniec minionego roku obrachunkowego, Siemens zatrudniał blisko 475 tysięcy osób w 190 krajach świata, w tym 161 tys. osób (34% ogólnej liczby zatrudnionych) w Niemczech, zaś 127 tys. (27%) w pozostałych krajach europejskich. Na kontynencie amerykańskim zatrudnionych jest 104 tys. pracowników (21%), a w regionie Azji i Pacyfiku – blisko 70 tys. (15%). Około 12 tys. (3%) osób pracuje w Siemensie w pozostałych regionach świata, takich jak Afryka czy Bliski Wschód. W Polsce grupa Siemensa to ponad 4000 pracowników.

* Klaus Kleinfeld był prezesem Siemens AG do 30 czerwca 2007 r. W dniu 01 lipca stanowisko to objął Peter Löscher. Więcej na ten temat w sekcji Aktualności.